Binnen re-integratietrajecten wordt veelal de focus gelegd op werkervaring, opleidingen en het snel aan de slag krijgen van kandidaten. Dat is vaak te kort door de bocht, want om er zeker van te zijn dat een re-integratietraject succesvol is, is het belangrijk om vooraf het profiel van kandidaten in kaart te brengen. Aandacht voor motivatie, interesse, capaciteiten en weerbaarheid is essentieel voor een succesvolle terugkeer op de arbeidsmarkt.

Doorgaan met lezen