Marielle Sonnenberg

Marielle Sonnenberg

Dr. Mariëlle Sonnenberg (1974) is werkzaam als management consultant en verbonden als assistant professor Human Resource studies bij Tilburg University en TiasNimbas business school. Haar passie ligt in het bij elkaar brengen van praktijk en wetenschap op het gebied van Talent Management en workforce analytics.


Sinds 2008 leidt Mariëlle jaarlijks een grootschalig onderzoek naar de effecten van Talent Management en trends en thema's in de arbeidsrelatie. Vanuit de combinatie van haar onderzoek en business ervaring publiceert, doceert, adviseert en spreekt ze regelmatig, zowel nationaal als internationaal, over talent management gerelateerde onderwerpen.


linkedin hover 32 twitter hover 32

08
okt
0

Energie

Geplaatst door op in Artikelen

"Vaak gaan we iets pas waarderen als we het moeten missen. Ook niet zieke mensen moeten beseffen dat ze verstandig met hun energievoorraad om moeten gaan en dat de hoeveelheid energie niet voor iedereen gelijk is. Inzicht creëren op dit gebied kan veel ellende voorkómen. Het is niet goed om steeds naar de prestaties van andere (ambitieuze) collegae te kijken en hier de eigen prestaties aan te spiegelen." (bron: Prof. dr. L. Jaap Kappelle in: What Every Manager Needs to Know, 2012)

Doorgaan met lezen
Hits: 6236