De recente economische crisis heeft vertrouwde aardlagen doen verschuiven. Veel mensen hebben hun financiële zekerheden – zien verdwijnen. Soms kwam daar een nieuwe basis voor in de plaats die mensen slechts vonden door het teruggeworpen zijn op het meest essentiële: zichzelf, hun eigen kracht en talent en het vermogen tot contact en verbinding. In dit artikel pleit de auteur er voor dat deze zelfde essenties opgaan voor organisaties.

Doorgaan met lezen