De waarde van cultuur bij internationale fusies en overnames

Als KIT-Intercultural Professionals worden wij regelmatig bij internationale overnames en fusies ingeschakeld. Om precies te zijn: bij het integratieproces na de fusie of overname. Nu weet u als hr-professional dat cultuur een belangrijk aandachtspunt is bij iedere fusie of overname, maar in de internationale arena is het integratieproces nog complexer.
Doorgaan met lezen