Als consultant kom ik bij verschillende organisaties over de vloer. Ik ondersteun bij verandertrajecten en bied trainingen aan om medewerkers andere handvatten te bieden.

Mensen laten groeien en uitdagen anders te doen dan ze altijd al gedaan hebben, vind ik één van de mooie speelvelden binnen trainingen. Ruimte bieden om nieuwe dingen uit te proberen en om te proeven van “het kan ook anders”, is dan ook iets dat ik belangrijk vind. "Anders doen" kan in grote en eerder zelfs in kleine veranderingen zitten. Of in een onverwachte hoek.