Managen van uitstroom

Organisaties die uitstroom willen managen doen er goed aan om dit vanuit twee perspectieven bekijken. Enerzijds zijn er de medewerkers die de organisatie uit eigen beweging verlaten. Anderzijds beslist de organisatie in sommige gevallen wie er weg moet. Ook in tijden van crisis doet u er in beide gevallen goed aan om aandacht te besteden aan uitstroomprocessen en –methodieken.
Doorgaan met lezen