Zorg voor medewerkers hoort hoog op de HR-agenda
Het nieuwe werken, vitaliteit, bevlogenheid, talentmanagement, er zijn nogal wat beloften van het vorige jaar. Die moeten nu dringend worden ingevuld. De crisis heeft de voordeur van de medewerker bereikt. De beslommeringen daarvan kunnen ook doordringen op de werkvloer. Het is nu aan HR om te zorgen dat de arbeidsproductiviteit niet in gevaar komt.
Doorgaan met lezen
