Karen Frank

Karen Frank

Karen Frank is adviseur slim werken en vitaliteitmanagement. Karens passie ligt in het ondersteunen van organisaties en mensen bij het maken van bewuste keuzes rondom werk en vitaliteit. 'Alleen als je vitaal bent kan de creativiteit, kennis en het talent optimaal stromen met als resultaat meer energie, mentale veerkracht en (werk)geluk.'


linkedin hover 32 twitter hover 32

03
dec
0

Gratis lunchwebinar – deel 3: Leg de lat zo laag mogelijk!

Geplaatst door op in Nieuws

Programma's als het nieuwe werken, duurzame inzetbaarheid of lean kun je niet uitrollen of implementeren. Daar zijn we het eigenlijk allemaal wel over eens. Deze programma's gaan over een (fundamenteel) andere manier van werken en is dus een ontwikkeltraject en vraagt meer om een continue veranderaanpak, dan een projectaanpak.

Doorgaan met lezen
Hits: 3340
27
nov
0

Gratis lunchwebinar – deel 2: Het gaat altijd om het werk dat gedaan moet worden

Geplaatst door op in Nieuws

Programma's als het nieuwe werken, duurzame inzetbaarheid of lean kun je niet uitrollen of implementeren. Daar zijn we het eigenlijk allemaal wel over eens. Deze programma's gaan over een (fundamenteel) andere manier van werken en is dus een ontwikkeltraject en vraagt meer om een continue veranderaanpak, dan een projectaanpak.

Doorgaan met lezen
Hits: 3465
23
nov
0

Gratis lunchwebinar – deel 1: One size fits nobody

Geplaatst door op in Nieuws

Programma's als het nieuwe werken, duurzame inzetbaarheid of lean kun je niet uitrollen of implementeren. Daar zijn we het eigenlijk allemaal wel over eens. Deze programma's gaan over een (fundamenteel) andere manier van werken en is dus een ontwikkeltraject en vraagt meer om een continue veranderaanpak, dan een projectaanpak.

Doorgaan met lezen
Hits: 3072
15
okt
0

5 tips voor het nieuwe sociale leren

Geplaatst door op in Artikelen

Om het nieuwe leren te laten slagen, moet je weten hoe je systemen gebruikt om je dagelijkse werk gemakkelijker te maken. In dit artikel gaat Karen Frank in op ontwikkelingen, vraagstukken en tips omtrent het nieuwe sociale leren.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Organiseren Trends
Hits: 3853
29
sept
0

Zelfmanagement is meer dan timemanagement!

Geplaatst door op in Opinie

Deze maand kwam ik weer allerlei onderzoeken tegen dat het nieuwe werken niet succesvol is. Het geeft mensen stress, door verminderde controle lopen de minder gemotiveerde medewerkers de kantjes ervan af en mensen hebben minder persoonlijk contact en binding met elkaar. De oplossing ligt volgens mij in het inzicht hebben in je eigen waarden.

Doorgaan met lezen
Hits: 2666
19
aug
3

Check jouw werkstress en ga ermee aan de slag

Geplaatst door op in Opinie

Stressklachten bij werknemers jagen het Nederlandse bedrijfsleven steeds meer op kosten. Het werkstress gerelateerd verzuim lag in het eerste halfjaar van 2014 acht keer hoger dan in 2009. Dat bleek vorige week uit een analyse van Arboned. Van de 4,6 miljoen verzuimdagen die de dienstverlener in het eerste halfjaar registreerde, had 10 procent te maken met stress.

Doorgaan met lezen
Hits: 4651