Jordi Rosendahl

Jordi Rosendahl

Jordi Rosendahl is advocaat en gespecialiseerd in arbeidsrecht. Hij adviseert werkgevers en bestuurders binnen zowel profit als non-profit organisaties over individuele en collectieve ontslagzaken (reorganisaties), arbeidsongeschiktheid/ ziekte en arbeidsvoorwaardelijke aangelegenheden. Namens zijn cliƫnten procedeert hij regelmatig in kantonzaken, civiele procedures en bij UWV. Recent was hij nauw betrokken bij de ontwikkeling van wwzproof.nl. Op dit platform heeft Lexence alle informatie over de Wet Werk en Zekerheid samengebracht ter ondersteuning van werkgevers en HR-managers. Het platform bevat ondermeer wetteksten, rekenmodules en beslisbomen. Rosendahl is sinds februari 2013 verbonden aan Lexence.


linkedin hover 32 twitter hover 32

26
feb
0

WWZ: de wijzigingen per 1 januari kort samengevat

Geplaatst door op in Artikelen

Op 1 januari is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking getreden. Hierdoor zijn grote delen van het arbeidsrecht fundamenteel gewijzigd. Niet baanzekerheid, maar werkzekerheid staat centraal in het arbeidsmarktbeleid. Voor werkgevers en HR-managers is het nodige veranderd. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen ten aanzien van het concurrentiebeding, de proeftijd en de aanzegplicht?

Doorgaan met lezen
Hits: 3208