Organisaties zijn een eeuwenoud verschijnsel. Denk bijvoorbeeld aan militaire organisaties, religieuze organisaties en regeringen. Elk van deze organisaties hebben zichzelf op de een of andere wijze weten te organiseren. Meer en meer organisatiedeskundigen denken dat managers hierbij vrijwel niet meer nodig zijn. Zelfsturing en professionaliteit van medewerkers zouden voldoende zijn om de organisatie draaiende te houden.

Doorgaan met lezen

Typ in een willekeurige zoekmachine het woord loopbaanontwikkeling in en een veelheid aan hits komt tevoorschijn over allerlei mogelijke manieren om iemands loopbaan gunstig te beïnvloeden. Trainingen, opleidingen en coaching zijn slechts enkele vormen die ingezet kunnen worden. Die gaan echter vaak in op één, of een beperkt aantal aspecten van hoe iemand in het leven staat en als gevolg daarvan zijn of haar loopbaan vormgeeft.

Doorgaan met lezen