Jeroen Both

Jeroen Both

Als adviseur ben ik vooral geinteresseerd in hoe mensen met elkaar samenwerken. Het succes van organisaties is immers sterk afhankelijk van de mate waarin mensen in organisaties kunnen functioneren en samen betekenis kunnen geven aan dit werk. Ik probeer hierin van waarde te zijn voor organisaties. Dit kan door het inrichten van processen, begeleiden van veranderingen en het faciliteren van mensen in het zelfstandig ontdekken van hun veranderagenda.

28
juni
0

Organiseren: tussen managen en zelforganisatie

Geplaatst door op in Artikelen

Organisaties zijn een eeuwenoud verschijnsel. Denk bijvoorbeeld aan militaire organisaties, religieuze organisaties en regeringen. Elk van deze organisaties hebben zichzelf op de een of andere wijze weten te organiseren. Meer en meer organisatiedeskundigen denken dat managers hierbij vrijwel niet meer nodig zijn. Zelfsturing en professionaliteit van medewerkers zouden voldoende zijn om de organisatie draaiende te houden.

Doorgaan met lezen
Hits: 3345
03
apr
0

Businessmodel als oplossing voor loopbaanontwikkeling

Geplaatst door op in Artikelen

Typ in een willekeurige zoekmachine het woord loopbaanontwikkeling in en een veelheid aan hits komt tevoorschijn over allerlei mogelijke manieren om iemands loopbaan gunstig te beïnvloeden. Trainingen, opleidingen en coaching zijn slechts enkele vormen die ingezet kunnen worden. Die gaan echter vaak in op één, of een beperkt aantal aspecten van hoe iemand in het leven staat en als gevolg daarvan zijn of haar loopbaan vormgeeft.

Doorgaan met lezen
Hits: 6065