Henry Mintzberg heeft in zijn boek Managers Not MBA's: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development de kern van problematiek weergegeven: Te veel management education vindt plaats in de collegezalen van de business schools en te te weinig aandacht wordt besteed aan de implementatie in de managementpraktijk.

Doorgaan met lezen

Als het einde van de oude wereld in zicht is, is innovatie nodig. Maar hoe zet je creativiteit en innovatiekracht in om je kernactiviteiten toekomstbestendig te maken?

Doorgaan met lezen

Vragen zetten ons denken in beweging. Zo kan een goede vraag je team aan het denken zetten en hen alert en doelgericht houden. Een goede vraag kan aanzetten tot een breder perspectief of een andere kijkrichting. Wanneer men het antwoord zoekt, ontstaat een ander, verfrissend en kansrijk licht op een belangrijke uitdaging.

Doorgaan met lezen

Bent u op zoek naar simpele en praktische adviezen om uw team, afdeling of organisatie innovatiever te laten zijn? Zoekt u naar mogelijkheden om de ideeën in uw organisatie intensiever te benutten? Wilt u een effectieve innovatiestrategie ontwikkelen? Vraagt u zich af wat de rol van HRM hierin kan zijn?

Doorgaan met lezen

"De toekomst is voor hen die geloven in de schoonheid van hun dromen" - Eleanor Roosevelt, politiek leider en echtgenote van Franklin D. Roosevelt

Beschouw je loopbaan als een van de grootste en mooiste creatieve uitdagingen in je leven. Met je creativiteit kun je ook op dat gebied nieuwe kansen ontdekken. Dat vraagt vaak wel om anders denken. Overigens besef je vaak pas de noodzaak tot anders denken wanneer je je eigen denken onderzoekt. Dus dan stel je jezelf bijvoorbeeld de vraag wat je aannames zijn over je loopbaan of over de toekomst van je loopbaan.

Doorgaan met lezen