Jaap Peters

Jaap Peters

Jaap Peters (bedrijfskundige, IIB Delft) is werkzaam bij DeLimes nieuw organiseren gevestigd te Zwammerdam. Hij is initiatiefnemer van het kwartaalmagazine Slow Management (opgericht in 2007). Jaap is co-auteur van een zevental managementboeken: Niets nieuws onder de zon en andere toevalligheden (1997), Inleiding in het Chaosdenken (2001), Intensieve Menshouderij (2004), Bij welke reorganisatie werk jij? (2009), Het Rijnland Boekje (2009), Nieuw Europees Organiseren (NEO) (2011) en Het Rijnland Praktijkboekje (2012). Hij publiceert sinds 2001 op ManagementSite.


Werkterreinen: Strategieontwikkeling, Veranderkunde, Organisatieontwikkeling. Specialisatie: Rijnlands organiseren (organisatieontwerp volgens Het Rijnland Model).


linkedin hover 32 twitter hover 32


 

23
juli
0

Is veranderkunde ook alweer achterhaald? Op weg naar organisatieherontwikkeling

Geplaatst door op in Artikelen

Het is inmiddels alweer een cliché: We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in verandering van tijdperk. Klassieke veranderkundige benaderingen, de bekendste was unfreezing-change-refreezing (Lewin), zijn hier niet tegenop gewassen. Die stellen doorgaans de organisatie centraal. Productiever is uit te gaan van de verandering die in alle uithoeken van de samenleving volop aan de gang is. En de vraag te stellen of de klassieke ordening in organisaties – top, middles, bottoms – daar überhaupt wel het antwoord op kan zijn.

Doorgaan met lezen
Hits: 2840