Hans Kennis

Hans Kennis

Hans Kennis (1972) is sinds 1999 werkzaam bij Montae. Als partner is hij binnen Montae verantwoordelijk voor de advisering aan werkgevers en ondernemingsraden. Modernisering, pensioenanalyses en de advisering over pensioenvraagstukken behoren daarbij tot zijn bijzondere aandachtsgebieden.


Hans heeft in 1994 zijn studie voor leraar Algemene- en Bedrijfseconomie afgerond aan de Hogeschool Katholieke Leergangen in Tilburg. Vervolgens is hij als econoom (afstudeerrichting Openbare Financiƫn) in 1997 afgestudeerd aan de Universiteit van Tilburg waarna hij als beleidsmedewerker in dienst is getreden bij het ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties. Binnen de directie Arbeidszaken Overheid bestonden zijn werkzaamheden onder meer uit de advisering van de werkgevers binnen de overheid.

07
okt
0

HR-professional: een ezel op pensioengebied?

Geplaatst door op in Opinie

Afgelopen week mocht ik weer optreden voor een grote groep HR-professionals. Altijd leuk om te doen, zeker nu er zoveel speelt op pensioengebied. Om de zaal wakker te schudden, begin ik mijn verhaal met een vergelijking tussen een HR-medewerker en een ezel. Nu zeg ik niet dat de gemiddelde HR-medewerker een ezel is. Ik beweer dat de gemiddelde HR-medewerker op pensioengebied zo dom is als een ezel. Die nuancering wordt gelukkig vaak onderschreven door de HR-medewerkers zelf . En dat is vreemd! Want tegenwoordig kost een gemiddelde pensioenregeling zo'n twintig procent van het salaris. Het is de duurste secundaire arbeidsvoorwaarde.

Doorgaan met lezen
Hits: 3745