Van kandidaat naar partner: over nieuw assessment

Een assessment is een middel om gedrag en vaardigheden in te schatten en zo toekomstig succes in een functie te voorspellen. Het verschil met bijvoorbeeld het inzetten van een enkele test of een interview, is het gebruik van meer verschillende technieken, waaronder praktijksimulaties. Dat wil zeggen dat er op meerdere momenten en manieren wordt gekeken hoe iemand functioneert, gerelateerd aan een bepaald functieprofiel of een competentieset.
Doorgaan met lezen