Gastblogger

Gastblogger

HRzone geeft ruimte aan auteurs die eenmalig een artikel willen plaatsen. Naam en functie van de gastbloggers staan na de introductie.


Interesse? Mail dan naar

26
juli
0

Koersen op werkplezier, maar hoe precies?

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Vroeger kwamen er regelmatig begeleiders bij ons over de vloer voor de verzorging van mijn zusje. Ze deden hun werk met plezier en kregen van mijn ouders de ruimte om hun begeleiding zelf vorm te geven. Als ze al mopperden ging het vooral over ‘zij daar op het hoofdkantoor, en wat ze nu weer hadden bedacht’.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Motivatie
Hits: 542
20
juli
0

Creëer intrinsieke motivatie bij werknemers met incentive reizen

Geplaatst door op in Nieuws

Iedereen is gek op extraatjes en is hiervoor bereid is een stapje extra te zetten. Een incentive reis, ofwel een beloningsreis, is voor medewerkers één van de meest gewaardeerde en effectieve vormen van een prestatiebeloning. Een incentive reis is een doeltreffend instrument om medewerkers te motiveren en activeren.

Doorgaan met lezen
Hits: 621
18
juli
0

Diversiteit: een prachtige manier om je te verbeteren!

Geplaatst door op in Boeken

De discussie over diversiteit leidt al jaren tot veel te ernstige gezichten. Met het (voor velen nogal saai) onderwerp betreden we het gebied van de normen en waarden, en van gedrag ook. Misschien is dat waarom er veel politiek correcte uitspraken over het onderwerp zijn te noteren, terwijl onderhuids van alles broeit.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Diversiteit
Hits: 983
17
juli
0

Businesscase: Qbuzz gooit interne processen succesvol op de schop

Geplaatst door op in Opinie

Openbaarvervoerbedrijf Qbuzz werkte voorheen met allerlei losse systemen, zoals voor CRM, HR en de contractadministratie. Dat zorgde voor veel handmatig werk, wat niet alleen tijdrovend maar ook foutgevoelig bleek te zijn. En dat kwam de dienstverlening aan klanten niet ten goede. Een businesscase.

Doorgaan met lezen
Hits: 486
12
juli
0

Wat maakt een succesvolle Agile coach?

Geplaatst door op in Artikelen

Agile coach is een functie die momenteel veel gezocht wordt door organisaties. Bedrijven erkennen de meerwaarde van een Agile coach, maar functieomschrijvingen van vacatures lopen flink uit een. Dé Agile coach lijkt niet te bestaan.  

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 370
11
juli
0

Zullen we meer (gaan) mixen?

Geplaatst door op in Artikelen

Eerst gaan we 12 tot 17 jaar naar school. Daarna betreden we de arbeidsmarkt. We werken zo’n 40 jaar en dan gaan we met pensioen. Zo verloopt gemiddeld genomen onze levensloopbaan tot nu toe. Deze opbouw is niet meer houdbaar. De drie-fasen-loopbaan (leren-werken-pensioen) werkt niet meer. Maar wat dan wel?

Doorgaan met lezen
Hits: 1296
06
juli
0

Tips van de psycholoog: zo verbeter je je Learning Agility

Geplaatst door op in Artikelen

Heb je meegedaan aan het HR Learning Agility Onderzoek? Dan heb je een helder beeld gekregen van de mate waarin jij klaar bent voor de onvermijdelijke veranderingen binnen rollen, functies en organisaties. Om je verder inzicht te geven in het begrip Learning Agility en hoe je je eigen score kunt verbeteren deelt Jan Meijning, organisatiepsycholoog bij HFMtalentindex, enkele tips en tricks.

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten HRD
Hits: 1350
03
juli
0

Arbeidsvoorwaardenbeleid is ondernemen

Geplaatst door op in Boeken

Dat de arbeidsmarkt verandert, is al langer een gegeven. De richting ook, meer flex, minder vast, de arbeidsverhoudingen zijn alleen nog niet duidelijk. Centrale afspraken beginnen meer en meer te knellen, individuele maatwerkregelingen zijn steeds gewenster voor werkgever én medewerker. De klassieke overlegstructuur in de polder begint te piepen en te kraken en de rol van de ondernemingsraad en HR wordt belangrijker.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Beleid
Hits: 862
30
juni
0

De nieuwe criteria voor de HRtop100

Geplaatst door op in Artikelen

Om de nieuwe criteria voor de HRtop100 te bepalen, kwamen afgelopen maand 4 CEO’s en 2 wetenschappers bij elkaar om opnieuw te bepalen welke eigenschappen onontbeerlijk zijn bij een HR-directeur. En dat bleken er behoorlijk wat te zijn. 

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRtop100
Hits: 897
26
juni
0

Hoe denkt generatie X en Y over het wisselen van baan?

Geplaatst door op in Nieuws

Continu, een intermediair voor bouw en industrie, heeft onderzoek gedaan naar verschillende generaties en hoe makkelijk zij van baan wisselen. Welke generatie waagt zich eerder aan een nieuwe baan, generatie x of y?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt
Hits: 1018