Erwin Daniels

Erwin Daniels

Erwin is na zijn studies in de lichamelijke opvoeding in diverse sales- en business developmentfuncties beland. In de 10 jaar dat hij actief is voor Pearson heeft hij zich verdiept in HR actualiteit en volgt hij een postgraduaat HR management aan de Ehsal in Brussel. Daardoor kan hij HR verantwoordelijken adviseren vanuit heel actuele tendenzen binnen HR op gebied van recruitment, ontwikkeling en talentmanagement. Nieuwe inzichten verwerven en deze delen zijn belangrijke uitgangspunten. HR mensen kunnen bij hem altijd terecht voor een inhoudelijk en onderbouwd advies. Typisch Erwin : klant eerst, sportief, oplossen.

27
feb
0

War on Talent: een authentieke relatie als fundament voor het behoud van talent

Geplaatst door op in Artikelen

War on Talent, terug van nooit weggeweest. Een open deur: talent kan meer dan ooit kiezen en organisaties zetten hun mooiste veren op om talent te imponeren. Employer branding is een hot issue.

Doorgaan met lezen
Hits: 1063