Open oog voor vrouwelijk potentieel in midlife fase
De midlife fase bij vrouwen biedt perspectieven voor werkgevers. In deze fase stellen veel vrouwen zichzelf de vraag of dit het leven is wat zij wilden. Zij gaan op onderzoek uit. Zo ook de werkende vrouwen. In veel gevallen hebben zij hun ambities niet geheel waargemaakt bijvoorbeeld vanwege moederschap of andere zorgtaken. In de midlife fase komen vaak kwaliteiten en talenten naar boven die lange tijd niet volledig zijn benut. Een uitgelezen kans voor werkgevers om deze talenten de ruimte te geven en benutten.
Doorgaan met lezen
