Daphne Schelkers

Daphne Schelkers

Daphne's passie is een bijdrage leveren aan duurzame ontwikkeling van mens en organisatie. Zij draagt o.a. aan de volgende vraagstukken bij: het in kaart brengen van de cultuur en ontwikkelperspectieven, het uitlijnen van individuele talenten met team- en organisatie doelen; het versterken van het organiserende en lerende vermogen in samenwerking; het aanspreken en openen van groeibereidheid in ontwikkeltrajecten. En altijd met toekomstbestendigheid van mens en organisatie als lange termijn focus. Daarnaast leidt zij andere professionals in duurzaam ontwikkelen op. Daphne maakt op heldere wijze inzichtelijk wat er speelt en weet mensen op organische wijze mee te nemen in de gewenste richting.


  

09
apr
0

Interview met Pauline van der Meer Mohr - Deel 4: Visie op de toekomst

Geplaatst door op in Artikelen

Wat kun je leren van iemand die dagelijks met het ontwikkelen van talent te maken heeft? In een vierdelige interviewserie vertelt Pauline van der Meer Mohr, bestuursvoorzitter van de Erasmus Universiteit, over het belang van en het omgaan met talentmanagement.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Talentmanagement
Hits: 1918
02
apr
0

Interview Pauline van der Meer Mohr – Deel 3: Lessen uit de praktijk

Geplaatst door op in Artikelen

Wat kun je leren van iemand die dagelijks met het ontwikkelen van talent te maken heeft? In een vierdelige interviewserie vertelt Pauline van der Meer Mohr, bestuursvoorzitter van de Erasmus Universiteit, over het belang van en het omgaan met talentmanagement.

Doorgaan met lezen
Hits: 2009
26
mrt
0

Interview Pauline van der Meer Mohr – Deel 2: Hoe krijg je talent management op de agenda

Geplaatst door op in Artikelen

Wat kun je leren van iemand die dagelijks met het ontwikkelen van talent te maken heeft? In een vierdelige interviewserie vertelt Pauline van der Meer Mohr, bestuursvoorzitter van de Erasmus Universiteit, over het belang van en het omgaan met talentmanagement.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Talentmanagement
Hits: 1783
19
mrt
1

Interview Pauline van der Meer Mohr – Deel 1: Visie op talentmanagement

Geplaatst door op in Artikelen

Wat kun je leren van iemand die dagelijks met het ontwikkelen van talent te maken heeft? In een vierdelige interviewserie vertelt Pauline van der Meer Mohr, bestuursvoorzitter van de Erasmus Universiteit, over het belang van en het omgaan met talentmanagement. Vanuit een juridische achtergrond maakte ze de overstap naar hr-functies bij Shell, TNT en ABN Amro. In dit eerste deel legt Van der Meer Mohr haar visie op talentmanagement uit.

Doorgaan met lezen
Hits: 6611
14
mrt
0

Talentmanagement start op school

Geplaatst door op in Artikelen

Talent is: weten wat je wilt en waar je goed in bent. Daarvoor dien je je bewust te zijn van de bron waaruit alle succes voortkomt: intrinsieke motivatie. Dat begint bij kinderen.

Doorgaan met lezen
Hits: 3923
18
dec
0

Talent de Ruimte 2014 - Doet u mee?

Geplaatst door op in Nieuws

In 2013 is de broedplaats Talent de Ruimte van start gegaan met gepassioneerde talentmanagers uit meer dan 50 organisaties. Om van elkaar te leren hebben wij zowel tijdens inspirerende plenaire bijeenkomsten als in werkgroepen ervaring en kennis uitgewisseld. Zo zijn we te gast geweest bij de deelnemende organisaties Microsoft, Ministerie van Defensie, E-Office en Achmea.

Doorgaan met lezen
Hits: 2603
13
dec
0

Inside-out Organiseren – organisaties zijn levende systemen

Geplaatst door op in Artikelen

Organisaties staan voor nieuwe vraagstukken in een steeds sneller evoluerende wereld, als gevolg van globalisering, economische verschuivingen, duurzaamheidsvraagstukken en demografische veranderingen. Elke organisatie krijgt te maken met deze nieuwe demografische uitdagingen, die groter zijn dan we tot nu toe meegemaakt hebben. Daardoor gaan er andere eisen gesteld worden aan de wijzen van leidinggeven en het ontwikkelen van medewerkers.

Doorgaan met lezen
Hits: 3284