Steeds meer organisaties erkennen dat werknemers een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het succes van een organisatie. Hierdoor wordt human resource management (HRM) een steeds belangrijkere managementtaak. Binnen het HRM veld wordt er veel aandacht besteed aan de strategische waarde van HRM voor het behalen van bedrijfsdoelen.

Doorgaan met lezen