Britt Brackenie staat aan het begin van haar loopbaan als HR professional. Zij is te typeren als energiek, ambitieus en vindingrijk. Britt is creatief in het bedenken van verbeteringen en oplossingen. Tijdens haar afstudeerjaar heeft zij een software voor organisaties uitgedacht waarin medewerkers o.a. door middel van gamification gemotiveerd worden om hun kennis te delen met collega’s. “Living the values” en “Internal branding” staan hierin centraal. Zij is werkzaam bij MeursWerkt