Annelies van Vianen

Annelies van Vianen

Annelies van Vianen is hoogleraar Organisatiepsychologie bij de programmagroep Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. In haar onderzoek houdt zij zich vooral bezig met de ontwikkeling van mensen, hoe zij in hun omgeving passen, hoe zij hun keuzes maken en hoe zij omgaan met veranderingen.


linkedin hover 32

11
dec
0

Dynamische loopbaanpaden

Geplaatst door op in Boeken

Meer dan ooit is de laatste jaren duidelijk geworden dat loopbanen dynamische processen zijn. Het werk waarvoor iemand op zijn achttiende nog in de wieg gelegd leek, hoeft dat op zijn vijfenveertigste allang niet meer te zijn. Mensen zijn veranderlijk net als banen, beroepen en bedrijfsculturen. Het vormgeven van een passende loopbaan is dan ook een kwestie van constante ontwikkeling; we moeten onszelf steeds aanpassen aan veranderingen in ons werk en onze werkomgeving, en we zoeken naar mogelijkheden om ons werk en werkomgeving aan te passen aan wie we zelf op dat moment zijn. Daarvoor is het belangrijk om steeds onze eigen wensen, doelen, capaciteiten en waarden te kennen, waarop ons werk immers moet aansluiten.

Doorgaan met lezen
Hits: 2561