Anneke Hemmen

Anneke Hemmen

Anneke Hemmen is eigenaar van Mobiliteitsstylisten. Zij adviseert en ondersteunt organisaties en zzp loopbaancoaches bij het effectiever en efficiënter behalen van diverse loopbaandoelen. Waarbij de visie van eigen verantwoordelijkheid voor werk en inzetbaarheid de boventoon voert. gaat uit van de gedachte dat mensen zich hun hele leven blijven ontwikkelen op de werkvloer, thuis en in de samenleving. Maar hoe borg je een Leven Lang Leren? AHMobliteitsstylist doet dat door de 3G gedachte in te zetten. GOED in het werk wat ze doen (kennis vaardigheden opleidingen trainingen, formele kennis). Een ieder vindt het GAAF wat ze doen in hun vrije tijd/weekend (interesses hobby’s vrijwilligerswerk, informele kennis). Als GOED en GAAF gecombineerd wordt en beschikbaar wordt gesteld in een e-Portfolio dan levert dat GELD op.


linkedin hover 32  twitter hover 32

14
feb
2

Leven Lang Leren met een e-Portfolio

Geplaatst door op in Artikelen

Leven Lang Leren is een term die regelmatig voorbij komt, maar onderzoeken wijzen uit dat de borging van het Leven Lang Leren beter kan. Geef iedere medewerker een eigen e-Portfolio waarin hij/zij alle leerresultaten en ervaring kan vastleggen en geef deze dan ook een leven lang mee. Hieronder enige achtergrond informatie over het e-Portfolio en hoe je medewerkers online kunt begeleiden bij het vullen van hun eigen e-Portfolio.

Doorgaan met lezen
Hits: 4789