Annalies is eigenaar en oprichter van de Zwartnova groep bv, Professionals voor Professionals. Geboeid door de ontwikkeling van professionals, HR en leiderschap binnen organisaties werkt Annalies o.a. als adviseur, manager en gast-docent waarbij analyse, onderzoek en implementatie kernwoorden zijn.
Annalies werkt zoveel mogelijk met evidence-based interventies en doet veel (praktijk) onderzoek op het gebied van leiderschap in verschillende organisatievormen zoals netwerken, gemeenschappen en allianties onder het motto: "Verbeter waar kan, vernieuwen waar moet".
Als interimmanager kreeg ik de vraag of ik ‘handen en voeten’ wilde geven aan het voorgenomen HRD-beleid voor een fusieorganisatie. Het voorgenomen HRD-beleid bestond uit een prachtig visiestuk en mijn hart ging sneller kloppen. Bovenal vond de bestuurder dat het nieuwe HRD-beleid het voertuig zou moeten worden voor de fusie.
Doorgaan met lezenOp HR Innovation Day 2013 sprak Annalies Zwart over het ontstaan van succesvolle communities. Hierbij legde zei de nadruk op het duurzaam verbinden en netwerken binnen deze communities, waar zij onderzoek naar heeft gedaan. In dit onderzoek stond de vraag "Welke vorm van leiderschap draagt bij aan duurzame communities?" centraal.
Doorgaan met lezen
