14
sept

Startup of scale-up?

Geplaatst door op in Nieuws
  • Fontgrootte: Groter Kleiner
  • Hits: 3005
  • 0 reactie
  • Afdrukken

THNK onderzocht de afgelopen zes maanden samen met Deloitte meer dan 400.000 startups in 28 landen. Belangrijke conclusies uit het onderzoek: succesvolle startups worden geleid door succesvolle ondernemers en slechts 1 op de 200 startups slaagt erin door te groeien als scale-up

 Scale-up

Een scale-up biedt een innovatief product, een innovatieve dienst of business model aan en is binnen vijf jaar meer dan tien miljoen dollar waard. Waar startups meestal worden opgericht door zelfstandigen, worden scale-ups meestal geleid door teams. Scale-ups zijn ook niet gericht op het snelle geld, maar wachten het juiste moment af voor de lancering.

Leer meer over het onderzoek op de website van THNK. 

 

Waardeer dit blogbericht:
0
Getagged in: Innovatie Organiseren Trends

HRzone is het kennisplatform van HRcommunity. De redactie van HRzone bestaat uit een team van jonge en enthousiaste professionals met een passie voor HR. Contact opnemen met de redactie kan via .


twitter hover 32