Flexibilisering van de arbeidsmarkt
Door de flexibilisering van de arbeidsmarkt staan organisaties en HR voor verschillende uitdagingen. Terwijl er een grote groep zelfstandige professionals met specifieke kennis, kunde en vaardigheden beschikbaar is zijn er veel organisaties die moeite hebben de juiste mensen te vinden.
Tijdens het event HRinspiratie kwamen zo'n 100 HR professionals bij elkaar om elkaar te inspireren en lessons learned te delen: Hoe organiseer je de flexibele schil? Wat zijn de succesverhalen van ervaringsdeskundigen? Hoe krijg je loyaliteit en binding van flexibele medewerkers? Wat betekent dit voor de Internal Branding?
Lodi Planting, blogger en host voor het onafhankelijke kennisplatform Retentiemanagement, en Hugo-Jan Ruts, initiatiefnemer van ZiPconomy en spreker bij HRinspiratie, deden verslag van de middag:
