27
sept
De zoektocht van bedrijven naar afgestudeerd talent met ervaring
Nederland heeft de crisis achter zich gelaten. De economie heeft zich hersteld en groeit de afgelopen paar jaar weer stevig. Helaas heeft elk voordeel ook z’n nadeel, zo ook het economische herstel. We kampen inmiddels met een krappe arbeidsmarkt. Er is een groeiende behoefte aan hoogopgeleid personeel, maar werkgevers hebben moeite de juiste mensen te vinden.
Dit heeft te maken met de opkomst van een nieuw soort banen en de verdwijning van oude banen. Er is behoefte aan specifieke vaardigheden in bijvoorbeeld de ICT, tech en de zorg, maar steeds minder in de productie of administratie. Er komt dus niet zozeer meer of minder, maar wel ander werk.
