17
juli
0

Google for Jobs – een kans voor de flexibele arbeidsmarkt?

Geplaatst door op in Artikelen

Google for Jobs, het houdt de recruitment wereld al een lange tijd in haar greep. Een jaar geleden lanceerde Google de nieuwe zoekfunctie, waarmee werkzoekenden met één druk op de knop een overzicht krijgen van relevante vacatures in de buurt. Hierop volgde de verwachting dat jobboards zoals Indeed en Monsterboard zouden verdwijnen. Is dat terecht? Zolang de intrede van Google for Jobs in Nederland nog uitblijft, kan men enkel gissen naar het antwoord.

Doorgaan met lezen
Hits: 376
12
juli
0

Nederlanders hebben het weer meer naar hun zin op het werk

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Goed nieuws: we hebben het weer meer naar ons zin op het werk! Dat blijkt uit het medewerkersbelevingonderzoek van onderzoeks- en adviesbureau Integron. En er is meer: want we zijn ook enthousiaster over onze werkgevers.

Doorgaan met lezen
Hits: 428
14
mei
0

Samen maken we Lidl. Kunnen digitale middelen dit versterken?

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Sophie Geerts Jaspers, HR-directeur bij Lidl Nederland, blogt over HR-onderwerpen die spelen in de organisatie en daarbuiten. Dit is haar eerste blog die geplaatst wordt op HRzone.

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-learning HRtop100
Hits: 979
07
mei
0

In deze veelvoorkomende beroepen verdienen vrouwen significant minder dan mannen

Geplaatst door op in Artikelen

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is structureel aanwezig in de tien meest voorkomende beroepen van Nederland, zo blijkt uit cijfers van Loonwijzer. Dit geldt bijvoorbeeld voor verkoopmedewerkers, boekhouders en marketingprofessionals. Het gemiddelde maandsalaris bij deze beroepen ligt bij vrouwen 100 tot 350 euro lager dan bij mannen met dezelfde functie. Als HR-professional is het belangrijk om bewust te zijn van deze loonkloof.

Doorgaan met lezen
Hits: 574
06
mrt
0

Gaat het goed in je sector? Verwacht medewerkers die onderhandelen

Geplaatst door op in Nieuws

Werknemers met een relatief hoog salaris vragen vaker om een loonsverhoging dan kleinverdieners. Vooral in de ICT durven veel mensen te pleiten voor een hogere beloning. Dat blijkt uit onderzoek van Loonwijzer, op basis van de lonen die duizenden werknemers afgelopen jaar hebben gedeeld.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Motivatie
Hits: 680
21
feb
0

Welzijn van medewerkers prioriteit bij topwerkgevers

Geplaatst door op in Nieuws

Organisaties die worden gekenmerkt als toonaangevende werkgevers, hebben de fysieke en mentale gezondheid van hun medewerkers hoog op de agenda staan. Daarnaast zijn diversiteit en technologische innovatie belangrijke thema’s in het HR-beleid van topwerkgevers. Dat blijkt uit het onderzoek dat Top Employers Institute recent in Nederland uitvoerde.

Doorgaan met lezen
Hits: 1491
20
feb
0

Waarom de toekomst van werk hyperflex wordt

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Niet werkgeversrisico’s, maar andere factoren zijn verantwoordelijk voor de structurele toename van flexwerkers. In veel sectoren is het aandeel flexwerkers het afgelopen decennium gestegen tot ruim boven de dertig procent. Nederland begeeft zich daarmee in de voorhoede van Europa als meest flexibiliserende arbeidsmarkt.

Doorgaan met lezen
Hits: 2494
15
feb
0

Zo verminder je mentale en fysiek stress op de werkvloer

Geplaatst door op in Artikelen

Goede intenties zijn er op het gebied van duurzame inzetbaarheid genoeg. Toch weten nog veel bedrijven niet waar ze moeten beginnen. Beginnen met duurzame inzetbaarheid is beginnen bij de basis, namelijk snappen waardoor duurzame inzetbaarheid niet van de grond komt. En dat zit hem vaak, niet verrassend, in een hoge werkdruk.

Doorgaan met lezen
Hits: 2037
07
feb
0

De nieuwe medewerkers

Geplaatst door op in Artikelen

Koplopers in de Zorg heeft voor de 2017-editie van Het Nederlands Zorglandschap geïnventariseerd hoe het profiel van de medewerker er in de toekomst uit zou kunnen gaan zien. Op basis van deze gesprekken is er een hoofdstuk over De Nieuwe Medewerker opgenomen in Het Nederlands Zorglandschap. Dit zijn de hoofdlijnen die wij er uit hebben gehaald.

Doorgaan met lezen
Hits: 1009
06
feb
0

Nieuws: dit zijn de Beste Werkgevers van 2017-2018

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Zojuist zijn de Beste Werkgever Awards uitgereikt in de Kromhouthal in Amsterdam. Daarbij zijn 19 organisaties uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van 2017-2018. Tijdens het Beste Werkgevers Ontbijt werden de winnaars vanochtend bekend gemaakt.

Doorgaan met lezen
Hits: 906