Laatste berichten
17
okt
0

Intelligentie: trait of state?

Geplaatst door op in Artikelen

Soms – en zeker in de vakantie – speel ik spelletjes op mijn iPhone. Zoals het spelletje Unblock me deze zomer. Bij dat spel moet je het enige rode blokje, dat slechts horizontaal kan bewegen, naar de uitgang op dezelfde hoogte krijgen. Verschillende blokken zitten echter in de weg.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Vitaliteit
Hits: 162
16
okt
0

Motivatie maakt het verschil

Geplaatst door op in Artikelen

Motivatie is, net als aanverwante begrippen als ´passie´ en ´enthousiasme´ van een marginale term tot een eigentijds toverwoord uitgegroeid. Coaches, trainers en niet te vergeten de ´motivational speakers´ hebben zich vol vuur op het thema gestort. In personeelsadvertenties wordt steevast  naar gemotiveerde mensen geworven. Kortom, motivatie is hot. Maar hoe zien hoog gemotiveerde   medewerkers er eigenlijk uit?

Doorgaan met lezen
Hits: 389
13
okt
0

8 trends op de arbeidsmarkt in 2018

Geplaatst door op in Nieuws

De arbeidsmarkt in het ene jaar kan totaal verschillen van het jaar daarop. Om bij te blijven moet je niet alleen met de veranderingen meegaan, maar er óók op anticiperen. Daarom heeft Integron de trends voor de arbeidsmarkt in 2018 gesignaleerd. Welke zijn dit? En hoe kunnen we daarop inspelen?

Doorgaan met lezen
Hits: 1796
13
okt
0

HR Talent of the Year: Dag 5

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Het is alweer tijd voor de laatste vraag van de week. We hebben het ze niet makkelijk gemaakt de afgelopen week. Benieuwd naar de vijfde vraag? Lees snel verder!

Doorgaan met lezen
Hits: 409
12
okt
0
Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Kabinet-Rutte III is er eindelijk uit en heeft gisteren ‘met vertrouwen in de toekomst’ haar plannen gepresenteerd. Deze plannen zijn opgenomen in het regeerakkoord, waarin negen pagina’s zijn besteed aan het arbeidsrecht. Benieuwd welke plannen het meest opvallend zijn?

Doorgaan met lezen
Hits: 381
12
okt
0

Meer innovatie en groei in je organisatie? Start een community!

Geplaatst door op in Artikelen

De meeste communities die vanuit organisaties worden opgezet ontstaan vanuit marketing of sales, en hebben als doel leadgeneratie en meer omzet. De meest succesvolle communities zijn echter vaak degene die het belang van het individu en daarmee de toegevoegde waarde voor de deelnemer centraal hebben gezet. Geheel passend bij een wereld die steeds transparanter aan het worden is.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Communities
Hits: 292
12
okt
0

HR Talent of the Year: Dag 4

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Benieuwd welke vraag de jonge HR-talenten vandaag moeten beantwoorden? We hebben weer een complexe vraag voor de genomineerden

Doorgaan met lezen
Hits: 388
11
okt
0

Laat je door Shakespeare in een hokje stoppen

Geplaatst door op in Boeken

Shakespeare heeft in de loop der jaren een enorm aantal personages bedacht die terug te brengen zijn tot een zestal archetypes in zijn toneelstukken. Deze archetypes zie je ook terug in je organisatie. De indeling in onderstaand kwadrant is op basis van de loyaliteit die ze tonen naar de organisatie – of de koning. De personages van Shakespeare zijn ‘larger than life’. Wie ben jij?

Doorgaan met lezen
Hits: 383
11
okt
0

HR Talent of the Year: Dag 3

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

We zijn alweer halverwege de kwartfinaleweek, de derde vraag staat online! Welke vraag moeten de genomineerden vandaag beantwoorden? Lees snel verder.

Doorgaan met lezen
Hits: 511
10
okt
0

4 manieren om het lerend vermogen van jouw organisatie te vergroten

Geplaatst door op in Artikelen

‘It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is most adaptable to change.’ Als je dit wereldbekende citaat van Darwin in de huidige tijdsgeest van organisatieontwikkeling plaatst, betekent het dat niet degenen met de meeste kennis of het hoogste IQ het meest succesvol zijn, maar degenen die ‘most adaptable to change’ zijn. Oftewel, de medewerkers met het grootste leervermogen om zich aan een veranderende omgeving aan te passen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie Leren
Hits: 534