Laatste berichten
20
okt
0

Met collectieve regelingen werkt regering eigen visie tegen

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

De nieuwe regering geeft in het regeerakkoord aan dat het inzetbaar blijven van werknemers een primaire verantwoordelijkheid is van werkgevers en werknemers. De overheid zou voor de noodzakelijke randvoorwaarden zorgen. Namelijk door een ‘leven lang leren’ centraal te stellen en te verankeren dat toekomstige generaties productief en gezond kunnen werken tot de steeds hoger wordende AOW-leeftijd.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Vitaliteit Werkgeverschap
Hits: 307
19
okt
0

Roadmap: van leren naar presteren

Geplaatst door op in Artikelen

Organisaties investeren in de ontwikkeling van medewerkers vanuit de overtuiging dat dit de resultaten ten goede komt. Toch leidt deze investering vaak niet tot de gewenste prestatieverbetering. Hoe komt dat? En wat kun je daar als trainer of L&D-professional aan doen?

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten Leren
Hits: 264
18
okt
0

Vertrouwen in de toekomst

Geplaatst door op in Artikelen

Vorige week werd het nieuwe regeerakkoord gelanceerd met als titel Vertrouwen in de toekomst. Of dit een bezweringsformule of een belofte is aan de normale Nederlander is niet duidelijk, zeker is dat je vertrouwen niet af kunt dwingen. Jitze Reeder, leiderschapsexpert bij Lagerweij, over vertrouwen in de toekomst als bindmiddel tussen leiders en volgers.

Doorgaan met lezen
Hits: 984
17
okt
0

Intelligentie: trait of state?

Geplaatst door op in Artikelen

Soms – en zeker in de vakantie – speel ik spelletjes op mijn iPhone. Zoals het spelletje Unblock me deze zomer. Bij dat spel moet je het enige rode blokje, dat slechts horizontaal kan bewegen, naar de uitgang op dezelfde hoogte krijgen. Verschillende blokken zitten echter in de weg.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Vitaliteit
Hits: 274
16
okt
0

Motivatie maakt het verschil

Geplaatst door op in Artikelen

Motivatie is, net als aanverwante begrippen als ´passie´ en ´enthousiasme´ van een marginale term tot een eigentijds toverwoord uitgegroeid. Coaches, trainers en niet te vergeten de ´motivational speakers´ hebben zich vol vuur op het thema gestort. In personeelsadvertenties wordt steevast  naar gemotiveerde mensen geworven. Kortom, motivatie is hot. Maar hoe zien hoog gemotiveerde medewerkers er eigenlijk uit?

Doorgaan met lezen
Hits: 895
13
okt
0

8 trends op de arbeidsmarkt in 2018

Geplaatst door op in Nieuws

De arbeidsmarkt in het ene jaar kan totaal verschillen van het jaar daarop. Om bij te blijven moet je niet alleen met de veranderingen meegaan, maar er óók op anticiperen. Daarom heeft Integron de trends voor de arbeidsmarkt in 2018 gesignaleerd. Welke zijn dit? En hoe kunnen we daarop inspelen?

Doorgaan met lezen
Hits: 2955
13
okt
0

HR Talent of the Year: Dag 5

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Het is alweer tijd voor de laatste vraag van de week. We hebben het ze niet makkelijk gemaakt de afgelopen week. Benieuwd naar de vijfde vraag? Lees snel verder!

Doorgaan met lezen
Hits: 439
12
okt
0
Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Kabinet-Rutte III is er eindelijk uit en heeft gisteren ‘met vertrouwen in de toekomst’ haar plannen gepresenteerd. Deze plannen zijn opgenomen in het regeerakkoord, waarin negen pagina’s zijn besteed aan het arbeidsrecht. Benieuwd welke plannen het meest opvallend zijn?

Doorgaan met lezen
Hits: 621
12
okt
0

Meer innovatie en groei in je organisatie? Start een community!

Geplaatst door op in Artikelen

De meeste communities die vanuit organisaties worden opgezet ontstaan vanuit marketing of sales, en hebben als doel leadgeneratie en meer omzet. De meest succesvolle communities zijn echter vaak degene die het belang van het individu en daarmee de toegevoegde waarde voor de deelnemer centraal hebben gezet. Geheel passend bij een wereld die steeds transparanter aan het worden is.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Communities
Hits: 393
12
okt
0

HR Talent of the Year: Dag 4

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Benieuwd welke vraag de jonge HR-talenten vandaag moeten beantwoorden? We hebben weer een complexe vraag voor de genomineerden

Doorgaan met lezen
Hits: 406