Laatste berichten
21
jan
0

Talenten switchen erop los. Wat kunnen wij hier mee?

Geplaatst door op in Artikelen

Staat het aantrekken en behouden van talent bij jouw organisatie ook hoog op de agenda? Dan ben je niet de enige. Loopt jouw talent ook de deur uit? Wat moet je dan?

Doorgaan met lezen
Hits: 946
08
jan
0

Jezelf zijn bestaat niet

Geplaatst door op in Artikelen

Het is een veelgehoorde kreet in ons vak: wees meer jezelf! Geen bruikbaar advies, want dat is sterk afhankelijk van je eigen keuzes en de context, betoogt Jitze Reeder, identiteitsontwikkelaar bij Lagerweij.

Doorgaan met lezen
Hits: 1037
07
jan
0

3 best practices om inhuur en recruitment succesvol te veranderen

Geplaatst door op in Artikelen

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren?

Doorgaan met lezen
Hits: 1143
14
dec
0

Twee breinbrekers van succesvolle organisaties

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe haal je de doelen die jouw organisatie stelt? De succesvolste organisaties in de wereld maken gebruik van de meest recente inzichten uit de psychologie en de neurowetenschappen: zorg dat mensen iets te verliezen hebben en maak gebruik van de oerdrift tot groepsvorming.

Doorgaan met lezen
Hits: 1763
12
nov
0

Welke rol heeft de HR-professional van nu en de toekomst?

Geplaatst door op in Artikelen

Iedere functie verandert. Of verdwijnt zelfs helemaal als gevolg van automatisering of robotisering. Zo verdwenen de ponstypiste en de geldteller. En veel onderzoeken gaan ervan uit dat de komende jaren nog veel meer functies, en met name taken, zullen verdwijnen. 

Doorgaan met lezen
Hits: 2505
06
nov
0

Platformeconomie vindt zijn weg in specialistisch werk

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Technologische ontwikkelingen hebben een grote impact op onze maatschappij, zo ook op de arbeidsmarkt. Onder andere robotisering, kunstmatige intelligentie en blockchain zorgen voor significant banenverlies, maar doen ook nieuwe banen ontstaan. De exacte gevolgen zijn moeilijk te voorspellen, maar de trendwatchers en futurologen zijn het erover eens dat deze beweging de komende jaren een vlucht neemt.

Doorgaan met lezen
Hits: 2611
05
nov
0

Succes met je team(sessies)

Geplaatst door op in Artikelen

‘Ik moet naar een hutje op de hei voor een teamsessie’. Het idee dat dit neerkomt op een zweverige bijeenkomst waarin je je diepste geheimen moet delen met collega’s zorgt vaak voor onrust en weerstand onder de deelnemers van een aanstaande teamsessie.

Doorgaan met lezen
Hits: 2473
23
okt
0

'We laten ons te makkelijk afleiden en werken zonder scorebord'

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Zoals wij in deel 1 van deze serie blogs over de energie van werkend Nederland uiteenzetten, gaat het ons momenteel economisch voor de wind. Als we naar de energie van werknemers kijken, hangt de vlag er echter minder rooskleurig bij.

Doorgaan met lezen
Hits: 3073
22
okt
0

Hoe succesvol te veranderen?

Geplaatst door op in Artikelen

De wereld verandert razendsnel en exponentieel en organisaties moeten mee. Meer dan ooit is aanpassingsvermogen essentieel om nog een betekenisvolle rol te kunnen spelen in de wereld van morgen. Iemand die alles weet over hoe succesvol te kunnen veranderen, is Daniël Wolfs, mede-oprichter van de Change Studio.

Doorgaan met lezen
Hits: 2762
18
okt
0

Hoe creëer je een cultuur van samenwerkers?

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Hutten is een van de organisaties in Nederland die op een andere manier dan gebruikelijk werkt en laat zien dat zowel het resultaat van de organisatie als het geluk van de samenwerkers hierdoor flink wordt vergroot. Naast een inspirerende cultuur is Hutten gedreven door een duurzame visie die erg aanspreekt. HR Manager Pascal Verheugd geeft letterlijk en figuurlijk een kijkje in de keuken van Hutten.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Geluk HRD Leren
Hits: 2799